Recruitmentadviseur (24 uur p.w.)
met een neus voor talent…..
Zorgcollectief Zuidwest-Drenthe, kortweg ZZWD, is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. Nabij, Vertrouwd en Gastvrij zijn onze kernwaarden. Wij ondersteunen (voornamelijk) ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zolang mogelijk thuis kunnen blijven wonen, dicht bij familie, vrienden en kennissen. Lukt het thuis niet meer dan biedt ZZWD wonen met zorg.
Wat ga je doen?
Deze functie ligt op het snijvlak van HRM en Marketing en communicatie. Jij gaat ons, in deze krappe arbeidsmarkt, helpen om te zorgen voor genoeg én kwalitatief sterke professionals. Dat is nodig om goede zorg aan onze cliënten te kunnen blijven geven. De groeiende zorgvraag verlangt een strategische blik én focus op alle werving & selectieactiviteiten.
Samen met de P&O collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, inrichten en uitvoeren van werving- en selectieactiviteiten. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar de consequenties voor de organisatie. Je bedenkt creatieve uitingen voor het werven van nieuwe medewerkers en voert ze uit.
Jij herkent potentie en benadert de juiste doelgroep en mensen. De doelgroep is heel divers: zowel pas afgestudeerden als ervaren professionals en zij-instromers uit andere branches.
Hoe ziet je dag eruit?
- Je maakt passende vacatureteksten en filmpjes met medewerkers, publiceert vacatures via diverse kanalen (o.a. social media);
- Je geeft advies en initieert nieuwe ideeën betreffende recruitment en het recruitmentproces;
- Je verwerkt reacties in de sollicitatie-mailbox en de vacaturesites;
- Je screent cv’s van kandidaten, voert interessegesprekken, belt sollicitanten en plant afspraken;
- Je houdt het vacatureoverzicht bij en analyseert reacties en doorlooptijden.
- Je overlegt met de P&O-adviseur en de bestuurssecretaris over de uitingen voor het werkgeversimago, adviseert en voert uit.
- Je netwerkt, zowel intern- als extern, je onderhoudt contacten met gemeenten, scholen, UWV, werkgeversorganisaties en andere dienstverlenende partijen.
Waar ga je werken? ?
HRM is een team van zeven collega’s vanuit de disciplines ‘Leren & Ontwikkelen’, ‘P&O’, ‘Arbo, preventie en verzuim’ en ‘Informele zorg en welzijn (vrijwilligers)’.
Jouw focus ligt op het gebied van recruitment en communicatie. De afdeling ondersteunt de organisatie bij de realisatie van strategische doelstellingen en het bevorderen van de inzetbaarheid van medewerkers.
HRM is onderdeel van de ondersteunende dienst van ZZWD (totaal ca. 20 personen, elk met hun eigen expertise). De lijnen zijn kort. Er wordt gewerkt in een informele sfeer waar je je snel thuis voelt. Jouw standplaats wordt Dwingeloo, maar gezien de aard van de werkzaamheden kun je in ons hele werkgebied werken, dus ook wel in Ruinen, Havelte en misschien soms in Diever en Koekange.
Wie ben jij?
- Je bent communicatief sterk en kan op effectieve wijze communiceren op verschillende niveaus zowel mondeling als schriftelijk; verstaat zowel de tak van sport van HRM als Marketing en communicatie
- Je hebt mensenkennis, een goed inzicht in de competenties, karaktereigenschappen en ontwikkelmogelijkheden van kandidaten. Netwerken gaat je goed af.
- Je beschikt over veel positieve energie, bent creatief, hebt een continue verbetermentaliteit en houdt een goede helikopterview;
- Je bent creatief, resultaatgericht en organisatorisch sterk;
- Je werkt graag samen met verschillende disciplines, waarbij plezier en enthousiasme in het werk een belangrijke drijfveer is;
- Je kunt je vinden in het motto van ZZWD voor de medewerkers: Zelfstandig, leergierig en trots.
Wat vragen we verder van jou?
- Je beschikt (bijna) over een relevant diploma op Hbo-niveau (bv. HRM of Commerciële economie).
- Jij weet alles van Social Media, hebt kennis van en ervaring met werving & selectie processen en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je bent analytisch sterk en kan goed overweg met rapportages en cijfers en weet deze ook te genereren.
- (Recruitment)ervaring binnen de zorg is niet speciaal nodig, affiniteit voor zorgorganisaties wel.
- Je hebt de beschikking over eigen vervoer, voor het werken op de verschillende locaties van ZZWD is dit een must.
- Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht; ZZWD vergoedt de kosten voor de aanvraag.
Onze kernwaarden
- nabij
- vertrouwd
- gastvrij
Hier staan we voor.
Ons motto voor de medewerker luidt:
“Zelfstandig, leergierig en trots”.
Ons motto voor de organisatie luidt:
“Uitdagend, verantwoord en innovatief”
Wat bieden we jou?
ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. Op een open, collegiale, waarderende wijze leren wij met en van elkaar, waarbij we ieders talent zo optimaal benutten.
De functie is ingedeeld in schaal 50 (CAO VVT). Daarnaast bieden we 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering en bouw je pensioen op. Er is een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met een fietsplan en de aanschaf van computerapparatuur.
Meer informatie over deze vacature
Voor meer informatie kun je contact opnemen met P&O adviseurs Aimée Roumans of Carolien van der Kooij, bereikbaar via 06-46448010/06-40658940.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze leuke job? We maken graag kennis met je en horen dan waarom het werken bij ZZWD jou zo mooi lijkt!
Reageren kan online, via sollicitatie@zzwd.nl. Stuur ons zo snel mogelijk (en uiterlijk 7-12) jouw motivatiebrief en CV. Check onze website www.werken-bij-zzwd.nl of Facebookpagina voor meer informatie.
Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de “spambox” of “ongewenste mail” terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Goed om te weten
- LOCATIE: Dwingeloo
- OPLEIDING: HBO
- SALARIS: schaal 50 van de CAO VVT
- VAKANTIEGELD: 8%
- EINDEJAARSUITKERING: 8,33%
- UREN: 24 uur
Sollicitatieformulier
Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.